Beate Kahlhammer, Human Resources
„Als Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch sollten Sie sich mit dem Unternehmen, dem Bereich und mit der Aufgabe vertraut machen. Reflektieren Sie ihre Person, so dass Sie uns im Gespräch ein klares strukturiertes Bild von sich und Ihrer Motivation geben können. Da es sich um ein gegenseitiges Kennenlernen handelt, notieren Sie Ihre Fragen und bringen Sie diese in das Gespräch mit ein."
Tipp 4 – Foto:
Das Bewerbungsfoto wird – wie die Erfahrung zeigt – häufig unterschätzt. Professionelle Aufnahmen sind nach wie vor wichtig für den richtigen Eindruck. Sofern ein Foto in guter Qualität eingescannt und ausgedruckt ist, können Sie jedoch auf die Einsendung des Originals verzichten.
Tipp 5 – Lebenslauf:
Beim Lebenslauf herrscht bei den meisten Bewerbern Unsicherheit, welche Form richtig ist. Grundsätzlich können Sie selbst entscheiden, ob Sie lieber einen tabellarischen oder fortgeschriebenen Lebenslauf einreichen möchten. Aufgrund der Fülle von Bewerbungen, die uns auf Stellenausschreibungen erreicht, bevorzugen wir die tabellarische Form. In diesem Teil Ihrer Unterlagen möchten wir schnell mehr über Ihre bisherigen Qualifikationen erfahren.
Tipp 6 – Individualität:
Je nach Position und Aufgabenbereich sollte die Präsentation Ihrer Person mal seriöser, mal kreativer gestaltet sein. Ausgefallene Schriftrollen, Videodokumentationen oder CD-Rom-Präsentationen sind in der Regel nicht notwendig, außer sie werden in der Stellenausschreibung explizit gefordert. Arbeitsproben hingegen nehmen wir nach Möglichkeit gerne zur Kenntnis.
|
