Geld allein schiesst keine Tore. Deshalb haben wir noch mehr zu bieten.

Bei Sky wollen wir immer in der obersten Liga spielen. Das gilt für unser Programm – und auch für unsere Mannschafts-Aufstellung. Spielentscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg sind dabei die kontinuierliche Stärkung der individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter, eine leistungsorientierte Vergütung mit Sozialleistungen sowie weitere Vorteile:

 

 

Erfolgsabhängige Honorierung.

Neben einer marktgerechten Grundvergütung ist die Vereinbarung von variablen Gehaltsbestandteilen eine wichtige Komponente bei Sky. Wir honorieren den Einsatz und die Leistung unserer Mitarbeiter und lassen Dich direkt am Unternehmenserfolg teilhaben.

Persönliche Weiterentwicklung.

Zielgerichtete Personalentwicklung ist bei uns so wichtig wie „Das fünfte Element“. Unser Ziel ist es, Deine Fähigkeiten auf die aktuellen und künftigen Anforderungen des Unternehmens vorzubereiten und Sky damit in der hoch-dynamischen Medienbranche wettbewerbsfähig zu halten.

 

Für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung reicht das Spektrum von einem Einführungsprogramm für alle neuen Mitarbeiter über spezielle Tools (z.B. 360° Feedback) und Entwicklungsprogramme (z.B. Female Mentoring) bis hin zu Fach-, Führungs- und Persönlichkeitstrainings.

 

Die angebotenen Schulungen werden dabei insbesondere durch die im Herbst 2012 gegründete interne Sky Academy abgedeckt.

Vorsorge.

Gerade weil wir mit einem Durchschnittsalter von 35 Jahren ein junges Unternehmen sind, ist auch Altersvorsorge ein großes Thema. Deshalb bieten wir steuerbegünstigte Modelle, um für das Alter vorzusorgen.

Sonderleistungen.

Ob Hochzeit, Geburt oder Jubiläum. Sky gratuliert mit einer Sonderzahlung zu diesen Ereignissen. In bestimmten Fällen gibt es sogar noch Sonderurlaub hinzu. Aber auch für Zeiten, in denen es nicht so läuft ist gesorgt - und mit einer Unfallversicherung bist Du auch im Privaten versorgt.

 

Auch deine Leidenschaft für Sky wollen wir belohnen. Deshalb können alle fest angestellten Kolleginnen und Kollegen, die mindestens sechs Monate im Unternehmen arbeiten sowie Werkstudenten mit einer Betriebszugehörigkeit von mindestens zwölf Monaten, die Sky Produkte kostenlos bzw. zu einem Sonderpreis nutzen.

Gesundheit & Fitness.

„No Pain, No Gain“ - Gesundheit und Fitness führen bei Sky Regie.

 

Deshalb haben wir mit einigen Fitnessstudios Kooperationen für Dich geschlossen. Für alle Sportbegeisterten, die sich bereits auf dem Weg zur Arbeit fit halten wollen, stehen Umkleideräume sowie Duschen zur Verfügung. Und unterschiedlichste Betriebssportgruppen und Teams warten auf Dein Talent!

 

Aber zu unseren Gesundheits- und Fitness-Benefits gibt es sogar noch ein Sequel. Denn Sky bietet Dir regelmäßige Schutzimpfungen und Sehtests und sogar ein Massageangebot!

 

Hollywoodreif sind auch unsere Café-Bar und unsere Kantine am Standort Unterföhring. Hier kannst Du frühstücken, zu Mittag essen, einen Kaffee zwischendurch genießen und die Kollegen treffen.

 

Frisch zubereitete Gerichte, darunter jeweils ein Bio-Menü und eine vegetarische Mahlzeit sowie ein umfangreiches Salatbuffet, garantieren täglich eine gesunde und leichte Ernährung. „Goldfinger“ brauchst Du dafür aber nicht zu sein - denn das Essen wird von Sky bezuschusst.

Kindertagesstätte Sternschnuppen.

In der am Standort Unterföhring integrierten Kindertagestätte geht´s genauso bunt und turbulent zu wie bei Sky selbst. 24 Ganztagsplätze für Krippenkinder zwischen einem und drei Jahren sowie 12 Kindergartenplätze für Drei- bis Sechsjährige stehen in unserer KiTa zur Verfügung.